Генеральный директор Коробов Максим Олегович: (3952) 76-80-97 Корпоративные спорыВ бизнес среде есть устойчивая шутка о том, что учредители компании расстаются когда: - все хорошо, либо – все плохо. В каждой шутке лишь доля шутки… Иногда случается, что недавние единомышленники становятся непримиримыми оппонентами. Зачастую, накал страстей не уступает семейным спорам, что существенно осложняет дело. Что такое корпоративный спор? - конфликты, связанные с полномочиями и ответственностью участников. Причина возникновения: неэффективное участие одного из коллег в управлении бизнесом, взаимные претензии, действия направленные на снижение роли соучредителей в принятии решений и распределении прибыли, «темные» сделки, направленные на получение выгоды, скрытой от остальных участников; - конфликты между акционером-руководителем и акционерами (участниками). Причина возникновения: злоупотребление акционером с наибольшим количеством голосов ресурсами Общества вопреки интересам Общества и остальных акционеров; - конфликты между собственниками (участниками) компании и наемным руководителем. Причина возникновения: неэффективное управление топ-менеджером, в т.ч. с умышленными, корыстными мотивами, «темные» сделки, направленные на получение выгоды, скрытой от остальных участников, зачастую – присвоение и расхищение денежных средств учредителей; - рейдерский захват. Широкое, публицистическое понятие. В России, традиционно, ассоциируется с силовым захватом и жестокими преступлениями, но, как правило, намного прозаичнее. Причина возникновения: слабый уровень экономической безопасности бизнеса, а также перечисленные выше причины. Целью является смена собственника всего бизнеса или основных активов вопреки его воле. Что для Вас делаем мы? - предупреждаем возникновение корпоративного спора. Разрабатываем и вносим необходимые изменения в учредительные документы компании, разделяем активы, для того, чтобы Ваш бизнес находился в безопасности; Если конфликт уже возник. - оцениваем ситуацию. Собираем информацию и проводим правовую оценку конфликтной ситуации, для того чтобы Вы понимали перспективы и уязвимые места нападающей стороны; - разрабатываем стратегию и тактику ведения спора. Корпоративный спор – шахматная партия, в которой даже тактическая победа должна приносить выгоду лишь проигравшей стороне. - защищаем Ваши интересы. Правильно формируем необходимые документы в суд, вовремя совершаем необходимые процессуальные действия: заявляем ходатайства и аргументируем возражения, на любой стадии судопроизводства. - получаем судебный акт и контролируем процесс его исполнения, для того, чтобы ни одна деталь не была упущена из виду. Вы из другого города? Наши юристы вели судебные споры самых различных отраслей и уровней сложности. Именно опыт, ответственность, знание правоприменительной практики и умение донести до председательствующего судьи все нюансы рассматриваемого дела позволяют нашим специалистам успешно добиваться поставленных Клиентом целей. Вам мы предлагаем: - мы знакомимся с материалами дела, представляем интересы в суде и выполняем иные поручения Ваших юристов Благодаря отлаженному электронному документообороту, география наших клиентов – вся Россия. Мы используем все современные средства коммуникации, а потому наши клиенты всегда оперативно получают и предоставляют необходимую информацию, а задача Вашего персонального менеджера – ежедневная организация мгновенного решения поставленных Вами задач. Что нужно, чтобы начать работу? 1. Назначить встречу нашему консультанту по телефону: (3952) 76-80-97, на удобной для Вас территории и обсудить детали дела; Без изучения документов любая оценка может быть неправильной, а цена - приблизительной. 2. Мы проведем предварительную бесплатную правовую экспертизу документов. После консультации Вы будете понимать, как решить корпоративные проблемы максимально эффективно. Это поможет Вам выиграть противостояние в споре. 3. Если Вас устраивает – заключить договор на оказание услуг. Как никогда прежде, для Вас: «время – деньги». Тем более, если у Вас остались вопросы. Звоните нам прямо сейчас по телефону: (3952) 76-80-97, чтобы в одиночку не противостоять вчерашним коллегам, их адвокатам и юристам. |